En janvier 2007, vingt des vingt-sept États membres de l’UE disposaient d'une législation nationale établissant un salaire minimum légal1. Celui-ci variait fortement, de €92 par mois en Bulgarie à €1 570 par mois au Luxembourg. Il faut noter que la proportion de salariés percevant le salaire minimum était également très différente d’un État membre à l’autre, allant de moins de 1% en Espagne à 17% en France.
Ces chiffres sont publiés par Eurostat, l’Office statistique des Communautés européennes.
Selon le niveau du salaire minimum exprimé en euros, les États membres se classent en trois grands groupes:
Ces chiffres sont publiés par Eurostat, l’Office statistique des Communautés européennes.
Selon le niveau du salaire minimum exprimé en euros, les États membres se classent en trois grands groupes:
En Bulgarie (€92 par mois), en Roumanie (€114), en Lettonie (€172), en Lituanie (€174), en Slovaquie (€217), en Estonie (€230), en Pologne (€246), en Hongrie (€258) et en République tchèque (€288), le salaire minimum était inférieur à €300 par mois en janvier 2007.
Le Portugal (€470), la Slovénie (€522), Malte (€585), l'Espagne (€666) et la Grèce (€668 en juillet 2006) se situaient dans le groupe intermédiaire, avec un salaire minimum
compris entre €400 et €700 par mois.
compris entre €400 et €700 par mois.
En France (€1 254), en Belgique (€1 259), aux Pays-Bas (€1 301), au Royaume-Uni (€1 361), en Irlande (€1 403) et au Luxembourg (€1 570), le salaire minimum dépassait €1 200 par mois.
À titre de comparaison, le salaire minimum au niveau fédéral aux États-Unis s’élevait à €676 par mois en janvier 2007.
À titre de comparaison, le salaire minimum au niveau fédéral aux États-Unis s’élevait à €676 par mois en janvier 2007.
Source : Office statistique des Communautés européennes
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